RECRUTEMENT Médecin du Travail / Médecin Collaborateur

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Médecin du Travail (H/F) ou Médecin Collaborateur (H/F), directement rattaché(e) à la Direction, afin d’assurer le suivi médical des collaborateurs et de contribuer activement à la prévention des risques professionnels.

Vos missions

En lien avec le projet de service, vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi médical réglementaire des salariés : visites d’embauche, de suivi, de reprise, visites de pré-reprise et suivi individuel renforcé.
• Évaluer les situations et les conditions de travail afin de prévenir les risques professionnels.
• Conseiller la Direction, les managers et les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la santé au travail.
• Participer à l’identification des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées.
• Préconiser des aménagements de postes ou des adaptations des conditions de travail pour favoriser le maintien dans l’emploi.
• Accompagner les directions dans les démarches de maintien et de retour à l’emploi des collaborateurs.
• Contribuer aux réflexions et projets du service portant notamment sur l’absentéisme, les restrictions médicales, les troubles musculo-squelettiques (TMS), les risques chimiques et les risques spécifiques à l’activité.
• Définir et mettre en œuvre des actions de prévention visant à améliorer les conditions de travail, tant sur le plan physique que psychique.
• Participer au bon fonctionnement du service médical et aux projets transversaux de la structure.

Profil recherché

• Diplôme de Docteur en médecine
• Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins.
• Sens de l’écoute, capacité d’analyse et esprit de collaboration.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les différents acteurs de l’organisation.
• Force de proposition et engagement en faveur de la prévention et de la qualité de vie au travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et porteur de projets.
• Des missions variées à fort impact humain.
• Une collaboration étroite avec les équipes de direction et les services opérationnels.
• L’opportunité de contribuer activement à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emploi des collaborateurs.

Type de contrat

CDI temps plein – Cadre au forfait jours

Lieu

8, rue de la grande Fontaine 50690 MARTINVAST – Cotentin Nord (50)
En présentiel

Rémunération

Selon profil et expérience.
À partir de 90 000 € par an

Avantages

RTT, véhicule de service, chèque déjeuner, plan épargne retraite, retraite supplémentaire, accord télétravail.

RECRUTEMENT Infirmier(ère) en Santé au Travail

Description du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour rejoindre notre équipe sur le secteur du Havre dans le secteur du BTP.

• Assurer le suivi médical des salariés en réalisant des visites d’embauche, de reprise ou périodiques, conformément à la réglementation en vigueur.
• Conseiller et accompagner les employés sur les questions de santé, sécurité et bien-être au travail.
• Travailler en collaboration avec le médecin du travail et les équipes pluridisciplinaires.
• Réaliser des évaluations pour identifier les risques liés aux postes de travail.
• Gérer la documentation médicale, rédiger des rapports précis et tenir à jour les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité.
• Participer à l’organisation d’ateliers de sensibilisation sur la santé, la sécurité et l’hygiène au sein de l’entreprise.

Profil recherché

• DIUST Diplôme d’État d’Infirmier(ère) avec une spécialisation en Santé au Travail exigée.
• Excellentes compétences organisationnelles et administratives pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques pour assurer une gestion fluide des données médicales.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec diverses équipes internes.

Conditions/ Avantages

• Secteur Affectation : 136, rue de la Pique en Mare 76620 Le Havre ( + déplacement 1 journée/semaine sur Fécamp)
• CDI – Temps plein
• RTT / Télétravail
• 13^e mois
• Plan Épargne retraite
• Tickets restaurants

Rémunération

à partir de 16,00 € par heure