Foire Aux Questions
Questions & Réponses les plus fréquentes des représentants du personnel sur la santé au travail
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Comment trouver le nom du médecin du travail en charge de l’entreprise dans laquelle je travaille ?
Le nom du médecin du travail en charge de l’entreprise est communiqué aux salariés via l’affichage obligatoire mis en place par votre employeur.
Existe-t-il une collaboration avec des Médecins Praticiens Correspondants ?
À ce jour, notre service n’a conclu aucun protocole de collaboration avec des MPC.
Les prises de rendez-vous et leurs délais réglementaires
Notre service met tout en œuvre pour respecter les délais réglementaires des visites médicales sous réserve que l’employeur respecte un délai de prévenance suffisant. Pour connaitre les modalités de prise de rendez-vous ainsi que les délais applicables, contactez votre centre de rattachement grâce au numéro unique 02 35 71 85 90 ou rendez vous sur votre espace connecté.
Quelles sont les modalités de suivi en cas de décision médicale modifiant l’aptitude d’un salarié ?
Lorsque l’avis médical conclut à des préconisations d’aménagement de poste ou à une inaptitude, les modalités de suivi sont détaillées dans les documents remis à la fin de la visite. L’employeur, tenu informé dans le respect du secret médical, bénéficie d’un accompagnement pour examiner les solutions envisageables.
Quelles sont les modalités d’organisation des visites pour les catégories particulières de salariés ?
Des dispositions particulières peuvent être mises en place pour les salariés multi employeurs, saisonniers ou éloignés géographiquement.
Pour toute demande ou besoin d’organisation, n’hésitez pas à prendre contact avec nous grâce au numéro unique 02 35 71 85 90 !