Le nom de votre médecin du travail référent est accessible sur votre portail adhérent.

À ce jour, notre Service de Prévention et de Santé au Travail n’a conclu aucun protocole de collaboration avec des MPC.

Santé BTP Normandie met en place des protocoles de délégation entre les médecins du travail et les infirmier(e)s en santé au travail disposant de la formation requise. Ces protocoles définissent les conditions de réalisation de certaines visites médicales par les infirmier(e)s en santé au travail dans le respect du cadre réglementaire.

Notre service met tout en œuvre pour respecter les délais réglementaires des visites médicales sous réserve que vous, employeur, respectiez un délai de prévenance suffisant.
Si certaines demandes de visites ne peuvent être honorées dans les délais réglementaires, le service en informe les entreprises concernées et engage les mesures nécessaires pour régulariser la situation au plus vite, en tenant compte des priorités fixées par la réglementation.
Pour connaitre en détail les procédures de prise de rendez-vous ainsi que les délais applicables, contactez votre centre de rattachement.

Lorsque l’avis médical conclut à des préconisations d’aménagement du poste ou à une inaptitude, les modalités de suivi sont détaillées dans les documents remis à la fin de la visite. L’employeur, tenu informé dans le respect du secret médical, bénéficie d’un accompagnement pour examiner les solutions envisageables.

Des dispositions particulières peuvent être mises en place pour les salariés multi employeurs, intérimaires, saisonniers ou éloignés géographiquement.
Pour toute demande ou besoin d’organisation, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !