Communication Santé/Travail #1

Cher adhérent,

Votre entreprise compte à minima 11 salariés ou atteint le seuil de 11 salariés depuis plus de 12 mois consécutifs, vous avez donc mis en place un depuis plus de 12 mois consécutifs un Comité Social et Économique (CSE).

Conformément aux obligations réglementaires (article L.2315-27 du Code du Travail), notre Service de Prévention et de Santé au Travail doit pouvoir y participer et apporter son expertise.

👉 Pensez bien à communiquer à votre médecin du travail, le calendrier annuel de vos réunions 2026 consacrées aux sujets relevant de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

La communication anticipée de vos dates nous permet d’organiser efficacement notre présence et vous assure un accompagnement optimal.

Nous vous remercions de bien vouloir nous confirmer par écrit au moins 15 jours à l’avance, la tenue de ces réunions et de nous signaler toutes modifications.

Nous restons à votre écoute pour toute précision complémentaire.

Le Service Communication